工作职责：

组织人事：办理入、转、调、离等人事手续，人事档案管理；
系统管理：维护薪酬福利等相关系统，确保信息准确；
外部对接：五险一金外勤工作，商业保险、代理社保外部对接；
内部对接：与财务、法务及业务部门对接，并保持良好关系；
临时交办的其他SSC相关工作

任职资格：

本科及以上学历，1年以上人力资源工作经验；
做事细心，思维清晰，有责任心；
积极向上，乐观开朗，有较好的情绪管理能力。